久しぶりに転職記事を書こうと思います。 というのも人事担当としてほぼ毎日履歴書を見ていますが、キャリアは魅力的なのに部分部分おかしな履歴書をよく目にして、会おうかどうか迷うことが多いのです。 ということで、改めて最近見た「印象の悪い履歴書」…

採用担当として日々いろんな方の職務経歴書・履歴書を見ていて感じることを書きます。 きちんとした写真を貼ろう 写真があるものと、無いものと比較するとあるほうが格段に目を引きます。 ただし写真が自撮りのいい加減なものであったり、表情が悪いと逆に印…

コロナの影響で採用面接はWEB化している会社が非常に多くなっていると思います。 私の会社でも、新卒・中途とも最終面接を含め全てZOOMで実施しています。 ZOOM面接で注意いただきたいことをお伝えしたいと思います。 ・ZOOMを使ったことがなければ必ず誰か…

最近、エージェントからの書類を見ると、顔写真をつけていない人が多くいます。 顔写真をつけていなくても経歴・職歴が魅力的であれば会うようにしていますがなぜつけないのだろう、と感じる部分はあります。 ただ、顔写真をつけていても以下のような写真が…

エージェントからの紹介を増やすには？ エージェントからの紹介を増やすには以下を実行してください。 転職時期を明確にする 紹介された案件はなるべく応募する 紹介から応募した案件は全力で臨む エージェントからの連絡にレスポンス良く反応する 自分は客…

大手転職サイトの職務経歴書の書き方を読んで職務経歴書を書いたのに、ことごとく書類選考で落とされて悩んでいる方は少なくないと思います。 まずは書類選考を通過しないと勝負は始まりません。 受かる職務経歴書とはどのようなものなのか、ここでは書類選…

ここでは面接前の忘れてはならない直前の準備について考えます。 ＜４０代の面接の事前準備＞ 面接日・時間・場所の確定 面接官・面接内容の確認 志望企業の研究 志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 想定問答 持参書類の準備 面接場所の確認…

面接では面接官から必ず聞かれる質問があります。 ここでは面接官に響く「志望動機づくり」と「想定問答」について見ていきましょう。 ＜４０代の面接の事前準備＞ １．面接日・時間・場所の確定 ２．面接官・面接内容の確認 ３．志望企業の研究 ４．志望企…

面接は一世一代の大勝負 企業側が忙しい中であなたを面接に呼ぶことは、採用の可能性があると言うことです。その時点での志望度合いに関わらず、全ての面接に全力で取り組みましょう。 なぜなら全力で取り組むからこそ、結果が出たときにその面接の成功要因…

「大変残念ながら・・・」 面接不合格はメールで連絡が来る前になんとなく雰囲気でわかることが多いと思います。返答まで長い時間がかかっているときは、落ちていること多いですよね。 そして、落ち込んだり、恨んだり、「見る目がない！」と怒ったり・・・…

あなたは転職すべきか？ ４０代の転職にはリスクがある、と言われます。 しかし、今の会社にいることがリスクが低い、と言えるでしょうか？ ハードワークで体や心を壊したり、 リストラなどでさらに高年齢になってから転職活動を始めざるを得なかったり、想…

書類選考で落とされる理由は大きく３つあると思います。 １．そもそもその企業が求める経験・スキルがない ２．企業が求める経験・スキルがあるのに伝わっていない ３．書きっぷりを通じて伝わった人物像の印象が悪い １ は今からではどうしようもないので仕…

エージェントのコンサルタントとの面談では以下のようなことが行われます。 １．ヒアリング ・現職の職務内容、職務経歴 ・転職の動機 ・希望条件 ・転職希望時期 ・内定が取れたら転職できるか（転職に対して家族の理解等が得られているか？現職はやめるこ…

エージェントから多くの紹介を受けるためには「転職に本気で誠実な人」と認識してもらうことが極めて重要です。勝負はコンサルタントとの面談から始まります。 コンサルタントとの面談の心構え 面談では、 ・如何に良い印象（「転職に本気で誠実な人」）を持…

エージェントとの面談で自分の市場価値がわかる 複数のエージェントに登録し、エージェントのコンサルタントと面談することで自分の希望の業界・職種・ポジション・年齢での年俸相場を教えてくれます。 あなたが相場とかけ離れた高すぎる年俸を希望していた…

私が４０代後半の時に実際に活用した転職ルート ４０代前半で定年まで働けると思った会社に転職し、ワークライフバランスを保ちながらやりがいのある仕事を楽しんでいました。 ところが入社時から短期間で社長が２度交代し、良い関係を保てていた上司・役員…

私が４０代前半の時に実際に活用した転職サイト・転職エージェント 私の４０代前半の時、慢性的な激務、ハイプレッシャー状態で精神的にも体力的にも定年までこの働き方はできないと感じ、落ち着いて長く働ける会社を探すことにしました。その時に実際に活用…

エージェントへの登録は必須 転職には、企業の自社ホームページなどからエントリーする「直接応募」、転職サイトを通じて応募する「転職サイト経由応募」、エージェントやヘッドハンティング会社を通じた「人材紹介」などいくつかのルートがあります。 その…

それはスバリ、「転職の目的・ゴールを設定すること」です。 この「目的・ゴール」の設定が甘いと、長い転職活動に疲れて挫折したり、転職できても幸せになれず「前のほうが良かった」ということになりかねないからです。 ４０代になると、独身の方は別とし…

４０代が転職を目指す動機は？ ４０代と言えば、家族もあり子供もいて会社でも責任のある立場の人も多いと思います。 そんな４０代がなぜ転職を考えるのか？ 良く聞くのは「自分が正しく評価されていない」「こんなハードな仕事は定年まで続けられそうにない…